Voici notre équipe de direction

Paul R. Lorentz

Président et chef de la direction, Gestion de placements Manuvie
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M. Lorentz fait partie de l’équipe de la haute direction de Manuvie et chef mondial, Gestion de patrimoine et d’actifs. Dans le cadre de ses fonctions, il supervise directement nos activités de gestion de patrimoine et d’actifs, y compris les solutions de retraite, individuelles et de gestion d’actifs offertes partout dans le monde. Il est notamment chargé de renforcer l’harmonisation mondiale en regroupant ces secteurs en une seule organisation mondiale. Auparavant, M. Lorentz était directeur général, Gestion de patrimoine et Assurance, Individuelle pour la Division canadienne et supervisait Investissements Manuvie, Placements Manuvie, Gestion privée Manuvie et Assurance Manuvie. Il était alors chargé d’offrir aux Canadiens des solutions supérieures axées sur les conseils, les placements et l’assurance. M. Lorentz est entré au service de Manuvie en 1993 et a occupé divers postes à responsabilité croissante au sein de Manuvie Canada. Il est Fellow de l’Institut canadien des actuaires.

Formation : Baccalauréat en mathématiques, Université de Waterloo

Entrée en service : 1993

Début de carrière : 1993

Andrew G. Arnott

Chef, Gestion de patrimoine et d’actifs, États-Unis et Europe, Gestion de placements Manuvie

M. Arnott est responsable des services aux particuliers, des solutions de retraite et de la gestion des actifs institutionnels pour l’ensemble des entreprises et des réseaux. Il est Chef, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde aux États-Unis et en Europe ainsi que Président et Chef de la direction pour John Hancock Investment Management. Il met ainsi à contribution ses vastes connaissances organisationnelles et sectorielles, y compris plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de la gestion d’actifs. Depuis 2012, il dirige tous les aspects des activités de John Hancock Investment Management, dont les placements, les ventes, le marketing, les finances, la conception de produits, l’exploitation et la technologie. En 2014, il a été nommé président des fonds John Hancock, se voyant ainsi confier la supervision quotidienne des opérations et des activités liées aux fonds; il agit à titre de chef de la direction de tous les fonds et d’intermédiaire entre la direction et le conseil d’administration des fonds, et préside les réunions du conseil et les assemblées des actionnaires. 

De plus, M. Arnott est membre du conseil d’administration de John Hancock Worldwide Investors, qui permet à John Hancock d’offrir des fonds OPCVM aux investisseurs non américains. À son précédent poste de vice-président directeur et chef de l’exploitation de Service de gestion des placements, il était responsable d’accroître et de gérer le réseau de relations avec les sous-gestionnaires d’actifs des plateformes de John Hancock et de Manuvie aux États-Unis et en Asie.

Il est entré au service de John Hancock en 1993 après avoir obtenu un baccalauréat ès sciences (administration des affaires) de l’Université de Boston et une maîtrise ès sciences (finance) de l’Université Northeastern.

Karen A. McCafferty

Cheffe mondiale, Marketing, Gestion de placements Manuvie

Mme McCafferty est responsable de la gestion de la marque et de la stratégie de marketing pour tous les médias et réseaux de distribution des services aux particuliers, des régimes de retraite et de la gestion d’actifs des marchés institutionnels aux États-Unis et en Europe, afin d’harmoniser, d’organiser et de coordonner la réalisation des stratégies à l’échelle mondiale et régionale. 

Avant d’entrer au service de John Hancock Investment Management en 2012, elle était vice-présidente principale, directrice principale du marketing, des communications et des affaires publiques de Banco Santander à Boston, où elle coordonnait pour la banque l’ensemble des communications, relations publiques, affaires générales et initiatives de responsabilité sociale. Elle a travaillé pendant 12 ans à Putnam Investments à titre de directrice générale du marketing des produits individuels, où elle était responsable des programmes de marketing et de communication appuyant les gammes de produits individuels, les fonds à capital variable et à capital fixe, les régimes d’épargne-études 529, les comptes en gestion distincte et les régimes de retraite offerts par l’entremise de divers réseaux de distribution. Mme McCafferty a aussi travaillé à Hill Holliday, agence de publicité de Boston, comme adjointe administrative au vice-président et responsable de grand compte pour Kraft General Foods.

Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts en communications du Boston College et d’une maîtrise en administration des affaires de la Sloan School of Management du MIT.

Stephen J. Blewitt

Chef mondial, Marchés privés, Gestion de placements Manuvie

M. Blewitte est responsable de l’élaboration et de la commercialisation des actifs des marchés privés de Gestion de placements Manuvie, dans l’intérêt de nos clients. La plateforme des marchés privés propose des solutions à long terme pour les clients en tirant parti de l’expertise de Manuvie dans diverses catégories, notamment les actions de sociétés fermées, le crédit privé, les terrains forestiers exploitables, les terres agricoles, les biens immobiliers, les infrastructures et les titres de créance de sociétés fermées. M. Blewitt est entré au service de Manuvie en 1982. Plus récemment, il a occupé le poste de chef, Hancock Capital Management (HCM), dans le cadre duquel il était responsable des programmes de placements en actions de sociétés fermées et en instruments de crédit privés de l’équipe. Avant de se joindre à HCM, il comptait 12 ans de service comme chef et membre de l’équipe responsable des produits industriels et des biens de consommation du groupe Finances générales, Amérique du Nord de John Hancock, ainsi que 6 ans au sein du service des régimes de retraite collectifs de John Hancock.

Formation : Baccalauréat en économie, Université de Chicago; maîtrise en administration des affaires, Université de Boston

Entrée en service : 1982

Début de carrière : 1982

Joëlle T. Metzman

Cheffe, Gestion des risques, Gestion de placements Manuvie

Mme Metzman est responsable de la surveillance des principaux risques auxquels est exposée Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde; elle s’occupe aussi du contrôle des risques opérationnels pour le compte général de Manuvie. Avant de se joindre à la société, elle était chef de la gestion des risques chez PGIM, la division de gestion des placements de Prudential Financial. À ce titre, elle a établi un cadre de gestion des risques englobant toutes les activités de gestion d’actifs, y compris les titres à revenu de sociétés ouvertes, les capitaux propres, les biens immobiliers, les prêts hypothécaires, les dettes privées, les placements internationaux et la plateforme de conception et de distribution des fonds communs de placement de PGIM.

Auparavant, elle était chef mondiale de la conformité Sarbanes-Oxley (SOX) et du risque opérationnel à Lazard Frères, où elle a élaboré et mis en œuvre un programme SOX général dans le cadre du premier appel public à l’épargne de la société, ainsi qu’un programme lié au risque opérationnel dans l’ensemble des secteurs d’activité, y compris les services bancaires d’investissement et la gestion d’actifs.

De plus, Mme Metzman a travaillé pendant 10 ans dans le domaine de l’audit interne à Deutsche Bank et à Credit Suisse, où elle avait la responsabilité de gérer les audits, tant à l’échelle régionale que mondiale, de divers titres à revenu fixe, titres de participation et services bancaires d’investissement, ainsi que des fonctions de soutien. Elle a commencé sa carrière chez KPMG et a travaillé au sein des activités d’audit et de conseils aux cabinets de Paris, Philadelphie et New York.

Elle est titulaire d’une maîtrise en gestion avec une concentration en finances (Oxford), d’un Diplom-Kaufmann in Betriebswirtschaftslehre (Berlin) et d’un Diplôme des grandes écoles de commerce de ESCP Europe (Paris), ainsi que d’un baccalauréat en mathématiques et en physique.

Christopher P. Conkey, CFA

Chef mondial des placements, Marchés publics, Gestion de placements Manuvie

Christopher est responsable de tous les aspects des processus de placement sur les marchés publics de Gestion de placement Manuvie et du rendement des actions, des titres à revenu fixe et des stratégies axées sur les solutions. Il veille à l’élaboration et à la mise en place de la philosophie de placement et de l’approche de gestion des risques de la Société, ainsi qu’à l’intégration des facteurs ESG. Il montre la voie à suivre pour garantir une culture de conformité et de gestion des risques forte et efficace. Il est également chargé d’attirer, de perfectionner et de retenir les employés hautement performants dans le respect de l’engagement de Manuvie en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Il représente l’organisation en tant que leader éclairé dans tous les segments de clients.

Par ailleurs, Christopher veille à la mise au point et à l’exécution de la stratégie d’affaires des marchés publics de Gestion de placements Manuvie, dont l’établissement de priorités en matière de capital et de ressources au sein des solutions de placement (y compris l’acquisition de nouvelles compétences). Il favorise l’optimisation des ressources dans les diverses catégories d’actif du marché public, dont l’utilisation efficace de la technologie, en s’assurant que les équipes disposent des ressources nécessaires à la réalisation des plans en matière de placement.

Christopher est membre de l’équipe mondiale de direction de la gestion de patrimoine et d’actifs et contribue à l’élaboration et à l’exécution de sa vision stratégique. Il met à profit plus de 35 ans d’expérience en gestion de placements. Avant de se joindre à Manuvie, il était chef des placements d’Evergreen Investment Management. Dans l’exercice de ses fonctions, il dirigeait plusieurs équipes distinctes, aux États-Unis et en Europe, qui géraient des stratégies de titres à revenu fixe et d’actions, ainsi que des stratégies alternatives liquides. Avant d’occuper le poste de chef des placements à Manuvie, Christopher a travaillé pendant trois ans à titre de chef des placements, Actions, auprès d’Evergreen, par suite d’une fusion de Keystone Investments avec Evergreen. Il a passé 13 ans au service de Keystone, où il a occupé plusieurs postes liés à la gestion de portefeuille avant de se voir confier les fonctions de président et chef des placements. Il détient le titre d’analyste financière agréée (CFA).

  • Formation : Baccalauréat en économie de l’Université Clark et maîtrise en administration des affaires de l’Université de Boston
  • Entrée en service : 2010
  • Début de carrière : 1983

Lee Ann E. Murray

Cheffe mondiale, Systèmes d’information, Gestion de placements Manuvie

Mme Murray est responsable de la supervision et de la gestion des services d’applications et de la gestion des risques informatiques pour les activités de Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde, notamment l’aspect numérique, les services et le soutien de la plateforme, le développement d’applications, l’architecture et l’infonuagique, les technologies émergentes et les activités d’impartition. Elle joue un rôle important dans le programme d’optimisation à l’échelle mondiale de la société, une initiative de transformation numérique pluriannuelle visant à concevoir une plateforme technologique et un modèle d’exploitation à l’échelle mondiale. 

Avant d’entrer au service de Manuvie en 2017, elle a assumé les fonctions de directrice générale et chef des technologies de l’information, Technologie des placements, à MetLife. Elle avait auparavant occupé des postes de plus en plus importants au fil de ses emplois à JP Morgan/Bank One, RBC et Bank of Butterfield. 

Elle est titulaire d’un grade d’associé en administration des affaires de la Memorial University de Terre-Neuve.

John D. Danello

Conseiller juridique en chef mondial, Gestion de placements Manuvie

M. Danello est responsable de superviser les services juridiques de Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde pour l’Asie, le Canada, l’Union européenne et les États-Unis. Avant d’entrer au service de Manuvie/John Hancock en 2005, il occupait le poste de conseiller juridique en chef des activités d’assurance vie et de gestion d’actifs pour Allmerica Financial. Auparavant, il était directeur général et chef du contentieux des activités de gestion d’actifs de Freedom Securities, société de portefeuille de courtiers-négociants et de sociétés de gestion de placements. 

Plus tôt dans sa carrière, M. Danello a travaillé pour les cabinets d’avocats Goodwin Procter et Squire Patton Boggs; il a aussi exercé les fonctions de greffier pour le juge en chef du tribunal du district nord de l’état de l’Ohio. 

Il est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université Duke et d’un doctorat en jurisprudence de l’Université Case Western Reserve.

Kristie M. Feinberg, CFA

Cheffe des finances mondiale, Gestion de placements Manuvie

Kristie est chargée de la comptabilité générale, des rapports de gestion, de la planification, de la prévision et de l’analyse, ainsi que des contrôles internes pour les activités de gestion de patrimoine et d’actifs de Manuvie à l’échelle mondiale. Elle est également responsable du contrôle financier préalable et du montage des opérations pour les nouvelles acquisitions, ainsi que des opérations pour les activités mondiales. Kristie fournit des conseils financiers stratégiques au président et chef de la direction, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde et gère les relations d’un large éventail d’intervenants internes et externes, y compris des auditeurs externes, des organismes de réglementation, des divisions d’exploitation en assurance, et diverses fonctions administratives de l’entreprise.

Avant d’entrer au service de la société, Kristie était chef des finances pour les Amériques et chef mondiale de la trésorerie à Invesco. Avant cela, elle a occupé des postes de direction en finances à OppenheimerFunds, notamment à titre de contrôleuse des affaires et de trésorière. Kristie possède le titre d’analyste financière agréée et est membre du CFA Institute.

Formation : Baccalauréat en économie, Université St. Cloud State; maîtrise en administration des affaires (finances), Université Columbia

Entrée en service : 2021

Début de carrière : 1998

Michael F. Dommermuth

Chef, Gestion de patrimoine et d’actifs, Asie, Gestion de placements Manuvie

En poste à Hong Kong, M. Dommermuth siège au conseil de direction de Gestion de placements Manuvie, au conseil de direction de sa division Asie et à son comité de gestion mondiale. M. Dommermuth dirige les activités de gestion de patrimoine et d’actifs en Asie afin de tirer parti du vaste et florissant marché qui caractérise la région. Il lui incombe notamment de définir l’orientation stratégique qui permettra aux secteurs des services aux particuliers et des marchés institutionnels de poursuivre leur croissance dans la région. Il est également chargé de veiller à l’expansion des affaires, de gérer les relations avec les clients ainsi que les risques d’entreprise et les risques liés à la réglementation, en plus de soutenir les activités d’exploitation relatives à la gestion d’actifs en Asie. 

Avant d’occuper son présent poste, M. Dommermuth était président, Gestion d’actifs internationaux et antérieurement, dirigeait les activités de placement de la Financière Manuvie en Asie (à l’exclusion de Hong Kong). De 2001 à 2004, avant de s’installer en Asie, il a supervisé, depuis Boston, la conception de produits sur marge à l’intention des clients institutionnels. Avant d’entrer au service de la Financière Manuvie en 2001, il travaillait dans une agence de notation mondiale comptant des bureaux à New York, à Londres et à Sydney, où il a dirigé diverses unités, dont celles du financement par emprunt et des titres adossés à des créances. 

M. Dommermuth est titulaire d’un baccalauréat ès sciences (mathématiques et science de la gestion) de l’Université Carnegie-Mellon.

Aimee R. DeCamillo

Cheffe mondiale, Produits et services d’épargne-retraite, Gestion de placements Manuvie

Aimee est responsable de la stratégie, de la croissance et des données financières globales des activités de retraite de Gestion de placements Manuvie partout dans le monde. Tout en harmonisant la stratégie globale avec les nuances des marchés locaux, elle favorise l’efficacité, les pratiques exemplaires et la collaboration grâce à l’échelle mondiale de la société.

Avant d’entrer au service de Gestion de placements Manuvie, Aimee a exercé les fonctions de directrice commerciale et de membre de l’équipe de la haute direction de Jackson Financial inc., où elle dirigeait les équipes des ventes, du marketing et des produits afin d’assurer la croissance. Auparavant, elle était présidente et chef des services des régimes de retraite chez T. Rowe Price. Elle a également occupé pendant plusieurs années des postes de direction à la Bank of America et à Merrill Lynch, y compris celui de chef de l’équipe responsable des solutions de retraite individuelle.

En plus de son travail dans le secteur des produits de retraite, Aimee a joué un rôle de premier plan au sein de nombreuses associations du secteur, dont le Secure Retirement Institute de la LIMRA/LOMA, où elle a exercé les fonctions de présidente du conseil d’administration, et le SPARK Institute, où elle était membre du conseil d’administration. Elle a également joué un rôle important dans le cadre d’initiatives en matière de diversité dans d’autres sociétés et dans le secteur des services financiers.

Aimee est titulaire d’un baccalauréat en relations internationales de la Michigan State University. Elle détient ses permis de la FINRA pour les séries 24, 7 et 66.

Douglas S. Jackson

Chef mondial, Ressources humaines, Gestion de placements Manuvie

M. Jackson est responsable des ressources humaines (RH) travaillant au sein des groupes Gestion de patrimoine et d’actifs et Placements du fonds général. Dans ses fonctions, il assure le leadership et la planification stratégique à l’égard des RH pour ces activités mondiales. En tant que membre de l’équipe de direction, il voit à ce que la stratégie de gestion du talent respecte les plans stratégiques de l’entreprise et collabore avec les centres d’expertise et les services partagés des RH pour concevoir et offrir des produits, solutions et services aux gestionnaires et employés à l’échelle mondiale.

Il est membre de l’équipe de la haute direction des ressources humaines de Manuvie et à ce titre, contribue à l’ensemble de la stratégie, des programmes, des politiques et des initiatives ciblant les ressources humaines dans le monde. Il fait également partie de l’équipe de direction mondiale de Manuvie et dirige une équipe de responsables des RH qui collaborent avec les chefs des unités administratives et la fonction RH Monde pour attirer, former et mobiliser les employés afin de mettre en œuvre les plans stratégiques de l’entreprise. 

Les équipes de responsables des RH de Boston, Toronto, Montréal et Waterloo (Amérique du Nord) ainsi que celles œuvrant à Hong Kong, en Indonésie, au Japon, à Singapour et à Taïwan (Asie) relèvent de M. Jackson. M. Jackson s’est joint à la division des placements en 2004, à titre de conseiller principal, RH et a été promu au poste de vice-président en 2010, après avoir assumé des responsabilités de plus en plus grandes; il s’est joint à l’équipe John Hancock Retirement Plan Services (États-Unis). Auparavant, il a occupé divers postes dans les secteurs des ressources humaines et de l’assurance des divisions canadienne et américaine de Manuvie.

Bernard Letendre

Chef mondial, Stratégie et produits, Gestion de placements Manuvie

M. Letendre est responsable du portefeuille de produits de placement mondiaux de la Société et assume la responsabilité globale de la stratégie pour les activités mondiales de gestion de patrimoine et d’actifs. Auparavant, il supervisait les activités de gestion de patrimoine et d’actifs de la Société au Canada, l’une des trois principales régions où Gestion de placements Manuvie exerce ses activités à l’échelle mondiale. Avant d’entrer au service de Gestion de placements Manuvie, M. Letendre a occupé le poste de directeur général, Gestion privée Manuvie, et divers postes de direction au sein de BMO Banque privée, de la Standard Life et du Groupe Investors. M. Letendre est membre du Barreau du Québec et l’un des cadres responsables du groupe-ressource d’employés de Manuvie Être soi-même : veiller à son bien-être mental, et a été responsable du réseau Alliance mondiale des femmes de Manuvie.

Formation : Baccalauréat en droit et maîtrise en droit, Université de Montréal.

Entrée en service : 2009

Début de carrière : 1995

Gerry Peterson

Chef mondial, Exploitation, Gestion de placements Manuvie

M. Peterson est responsable du fonds général en soutien aux activités mondiales de gestion de patrimoine et d’actifs. Il est notamment responsable de l’exploitation à l’échelle mondiale, y compris la gestion des actifs inscrits au bilan, des marchés publics, des clients en gestion de patrimoine affiliés et des activités mondiales liées aux produits et services d’épargne-retraite. Il dirige l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion du programme de gouvernance des données et de gestion de l’information.

Au cours de ses 20 années au service de Goldman Sachs (GS), M. Peterson a occupé plusieurs postes de direction à l’échelle mondiale dans diverses régions du globe. Il a d’ailleurs une grande expérience de travail en Asie. Plus récemment, il était le chef mondial, Exploitation pour les activités bancaires, de placement et de prêt de la société. Dans le cadre de ces fonctions, il était responsable de la mise en place et de la gestion de nouvelles équipes d’exploitation situées notamment à New York, à Dallas, à Londres, à Bangalore, à Hong Kong et à Tokyo. Au cours de sa carrière à GS, il a également géré plusieurs projets, y compris l’automatisation et la numérisation dans plusieurs secteurs de l’entreprise. Avant d’occuper ce plus récent poste, il était cochef, Exploitation, Asie, responsable des équipes à Singapour, à Hong Kong, à Tokyo, en Corée, en Chine, en Australie, en Inde et à Taïwan, et il dirigeait une équipe mondiale qui soutenait tous les secteurs lucratifs de GS, en plus des initiatives stratégiques visant à accroître la présence et les capacités de GS en Asie.

M. Peterson est titulaire d’un baccalauréat en commerce, économie et administration des affaires de l’Université Rhodes, en Afrique du Sud.

Leo Zerilli

Chef, Gestion de patrimoine et d’actifs, Canada, Gestion de placements Manuvie

M. Zerilli est responsable des activités de gestion de patrimoine et d’actifs de la Société au Canada, l’une des trois principales régions où elle exerce ses activités à l’échelle mondiale. Auparavant, il occupait le poste de chef mondial, Produits de placement et supervisait toutes les tâches liées au développement des produits de placement, à la sélection des gestionnaires d’actif ainsi qu’au processus de surveillance en continu du rendement et des risques à l’échelle mondiale de divers véhicules de placement. Avant sa nomination à ce poste en 2017, M. Zerilli travaillait dans le secteur américain des services aux particuliers de la Société, au sein de John Hancock Investment Management, où il a été chef des placements après avoir occupé divers postes à responsabilités croissantes au sein de l’organisation depuis 1997. M. Zerilli est actuellement directeur de l’Institut des fonds d’investissement du Canada.

Formation : Baccalauréat ès arts en sciences politiques et économie, Université Colgate; maîtrise en administration des affaires, Université de Boston.

Entrée en service : 1997

Début de carrière : 1997