Les gens et les collectivités
Le mieux-être a toujours été et demeure l’un des principaux piliers de nos activités. En tant que propriétaire et gestionnaire d’immeubles, nous avons pris l’engagement d’aider nos locataires et nos employés à vivre mieux et en meilleure santé.
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Résultats du sondage sur la satisfaction des locataires
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74 %
des locataires veulent des environnements de travail sains
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72 %
ont indiqué que les caractéristiques de mieux-être étaient « importantes » ou « très importantes »
Le mieux-être dans nos immeubles
Lorsque nous concevons nos immeubles, nous portons une attention particulière à l’éclairage naturel, au système de régulation de la climatisation et à l’accès aux aires extérieures. Nous incluons également des services de mieux-être, comme un centre de conditionnement physique. Nous faisons constamment la promotion de saines habitudes, comme une bonne alimentation, la marche à pied et les pauses pendant les heures de travail.

Mieux-être de nos locataires
Nous nous engageons à offrir à nos locataires et à nos employés un environnement qui favorise leur bien-être physique et émotionnel. La plupart de nos immeubles offrent un accès facile au transport en commun et à d’autres modes de transport alternatif. Nous mettons également l’accent sur l’intégration de l’éclairage naturel, de l’accès à l’espace extérieur, de la programmation sur place et des boissons et des aliments santé pour tous les occupants de l’immeuble.

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Résultats du sondage sur la mobilisation des locataires
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86 %
des locataires de bureaux ont indiqué que la gestion de l’énergie, de l’eau et des déchets était « importante » ou « très importante »
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82 %
es locataires de bureaux ont indiqué que l’exploitation durable des immeubles était « importante » ou « très importante »
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79 %
des locataires de bureaux ont indiqué que nos pratiques en matière de bâtiments durables étaient « excellentes » ou « bonnes »
Votre souci d’économiser de l’énergie et de réduire les effets négatifs sur la planète lors des phases de conception, de construction et de gestion est impressionnant et très apprécié de tous.
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100 %
des employés ont été sondés
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100 %
des propriétés ont des ambassadeurs verts
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230
employés d’Immobilier ont reçu une formation sur le développement durable
Notre succès est largement attribuable aux connaissances, aux compétences et à la passion que nos employés apportent au travail chaque jour
Nous nous engageons à offrir et à créer un environnement dans lequel nos employés sont mobilisés. Nous les encourageons à apprendre et à se perfectionner tout au long de leur carrière auprès de nous. Nous mettons l’accent sur la gestion du rendement, le perfectionnement professionnel, le mieux-être, la diversité et l’inclusion. Dans le cadre de notre programme de formation sur le développement durable, qui utilise des webinaires et une plateforme en ligne, nous présentons notre vision, notre politique et nos engagements en matière de développement durable à chaque employé. Nous offrons également de la formation et des conseils propres aux différentes unités administratives. Au cours des deux dernières années, nous avons formé plus de 230 employés, leur permettant de mieux comprendre comment et pourquoi nous intégrons le développement durable à nos activités.
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46 millions de dollars
en dons, en commandites et en d’autres types d’investissement communautaire
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66 000 heures
consacrées par les employés et agents de Manuvie pour des organismes de bienfaisance locaux
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9 000 employés
sont membres des groupes-ressources d’employés de Manuvie
En travaillant à améliorer la santé et le bien-être, nous renforçons nos collectivités et favorisons un changement social positif
Nos équipes de gestion immobilière cherchent à collaborer avec des organismes de bienfaisance et à participer à des programmes qui ont une incidence mesurable positive. L’année dernière, près de 70 % de nos immeubles de bureaux ont tenu au moins un événement pour la collectivité. En 2019, cinq de nos immeubles de bureaux se sont associés à une société de Montréal, MicroHabitat, pour lancer notre projet de jardinage urbain. Après un été fructueux, 1 500 lb de végétaux ont été récoltés et donnés à des organisations locales.